Планировать деятельность предприятия, разрабатывать и утверждать планы работы, определять целевые показатели деятельности и работников; Организовывать работу по выполнению планов предприятия и координировать деятельность; Разрабатывать локальные нормативные документы в пределах должностных обязанностей; Составлять список работ, необходимых для реализации вверенных задач, и определять сотрудников, которые будут их выполнять; Вносить предложения для успешной реализации бизнес-плана и развития предприятия; Контролировать ежедневную готовность предприятия к работе; Контролировать соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны; Доводить до сведения работников и контролировать исполнение ими распоряжений и приказов администрации предприятия; |